紹興宏業(yè)家具有限公司

紹興宏業(yè)家具有限公司于2013年05月28日成立。
法定代表人張宣國(guó)，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括：生產(chǎn)、批發(fā)、零售：辦公家具、賓館酒店家具、學(xué)校課桌椅、鞋柜等。

喜臨門(mén)酒店家具有限公司

喜臨門(mén)酒店家具有限公司于2013年05月08日在紹興市市場(chǎng)監(jiān)督管理局登記成立。
法定代表人陳方劍，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括生產(chǎn)、安裝：賓館家具；批發(fā)、零售：軟墊家俱等。

吳謀坤訴紹興市柯橋區(qū)玲嘉家具廠（個(gè)體工商戶）工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案

吳謀坤訴紹興市柯橋區(qū)玲嘉家具廠（個(gè)體工商戶）工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案是2017年2月13日在浙江省紹興市越城區(qū)人民法院審理的案件。
案由 民事、勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事?tīng)?zhēng)議、社會(huì)保險(xiǎn)糾紛、工傷保險(xiǎn)待遇糾紛 權(quán)責(zé)關(guān)鍵詞 民商事、權(quán)責(zé)情節(jié)、民事責(zé)任規(guī)定、合同、訴訟關(guān)鍵詞、訴訟參加人（當(dāng)事人和訴訟代理人）、特別授權(quán)、證據(jù)、證明、證明力、證據(jù)交換、關(guān)聯(lián)性、質(zhì)證、審判程序、訴訟請(qǐng)求、簡(jiǎn)易程序、執(zhí)行、遲延履行金案例原文 浙江省紹興市柯橋區(qū)人民法院 民事判決書(shū) 原告：吳謀坤。
委托訴訟代理人（特別授權(quán)）：丁華欽。
委托訴訟代理人（特別授權(quán)）：徐偉芳。
被告：紹興市柯橋區(qū)玲嘉家具廠（個(gè)體工商戶）。
經(jīng)營(yíng)者：蔣槐永。
委托訴訟代理人（特別授權(quán)）：王馳，浙江元培律師事務(wù)所律師。
原告吳謀坤與被告紹興市柯橋區(qū)玲嘉家具廠（以下簡(jiǎn)稱玲嘉家具廠）工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院于2016年12月2日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，于2017年2月7日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告的委托訴訟代理人徐偉芳，被告經(jīng)營(yíng)者蔣槐永及其委托訴訟代理人王馳到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告吳謀坤向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.判令原告與被告之間勞動(dòng)關(guān)系解除；2.判令被告支付原告工傷保險(xiǎn)待遇賠償計(jì)128,303.30元。
事實(shí)和理由：原告于2014年2月受聘于被告從事木工帶班工作，月工資6000余元，未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2015年3月15日,原告在被告處工作時(shí)受傷，即被送到紹興第二醫(yī)院醫(yī)治。
該事故經(jīng)紹興市柯橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，并由紹興市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為玖級(jí)傷殘。
原告因工傷待遇與被告協(xié)商未果，爾后，原告提請(qǐng)紹興市柯橋區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁，該委逾期未能受理。
原告為維護(hù)自身合法權(quán)益，特起訴提出上述訴請(qǐng)，望判如所請(qǐng)。
被告玲嘉家具廠辯稱,1.被告同意與原告解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；2.原告訴稱原告于2014年2月受聘于被告從事木工帶班工作，月工資6000余元，未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
不實(shí)，實(shí)際上雙方勞動(dòng)關(guān)系只存在于2015年3月12日-3月15日；3.被告除支付醫(yī)療費(fèi)外，又支付了原告的護(hù)理費(fèi)2160元（120元/天18天），另外給付原告生活費(fèi)1500元；4.原告還可從中國(guó)人壽意外保險(xiǎn)獲得10,000元，該款被告同意配合原告辦理，但要求在工傷賠償費(fèi)用中扣除；5.原告工作時(shí)間較短，其工資無(wú)法確定，原告訴稱為6000元/月不實(shí)，參照同工種工資為1000元/月；6.原告訴稱的停工留薪期6個(gè)月過(guò)長(zhǎng)；7.原告訴請(qǐng)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、鑒定、檢查費(fèi)、交通費(fèi)請(qǐng)法院依法核定，請(qǐng)求依法判決。
當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。
原告提交的仲裁申請(qǐng)書(shū)、收案回執(zhí)各一份、編號(hào)為2016-0283的工傷認(rèn)定決定書(shū)一份、編號(hào)為201641071的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)一份、出院記錄一份、鑒定、檢查費(fèi)收據(jù)（票據(jù)）三份，被告提供的（2015）紹柯民初字第4003號(hào)民事判決書(shū)、（2016）浙06民終818號(hào)民事判決書(shū)各一份雙方當(dāng)事人并無(wú)異議，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。
對(duì)有爭(zhēng)議的證據(jù)和事實(shí)，本院認(rèn)定如下：1.原告的停工留薪期，原告提交的日期為2015年4月2日的紹興第二醫(yī)院診斷證明書(shū)復(fù)印件一份、日期為2015年7月3日的紹興第二醫(yī)院診斷證明書(shū)一份，用以證明停工留薪期為6個(gè)月的事實(shí)。
被告經(jīng)質(zhì)證，認(rèn)為6個(gè)月的停工留薪期明顯過(guò)長(zhǎng)。
本院認(rèn)證認(rèn)為，從證據(jù)來(lái)源來(lái)看，前一份診斷證明書(shū)雖系復(fù)印件，但蓋有工傷認(rèn)定部門(mén)的受理專(zhuān)用章，表明原告因申請(qǐng)工傷認(rèn)定之需，原件已提交給該部門(mén)，且系出院時(shí)出具，證據(jù)來(lái)源真實(shí)合法，對(duì)其證明力本院予以確認(rèn)，后一份診斷證明書(shū)雖系原件，但從出具時(shí)間來(lái)看，并沒(méi)有與前一份連續(xù)，且無(wú)相應(yīng)門(mén)診病歷佐證，證據(jù)來(lái)源不真實(shí)、不合法，對(duì)其證明力本院不予確認(rèn)，結(jié)合原告?zhèn)?，本院確認(rèn)原告的停工留薪期為3個(gè)月；2.原告的工資水平，原告提交的仲裁裁決書(shū)因裁決后被告在法定期限內(nèi)已經(jīng)起訴，依法不發(fā)生法律效力，對(duì)其證明力本院不予確認(rèn)。
被告提交的工資單，未經(jīng)原告簽字確認(rèn)，對(duì)其證明力本院不予確認(rèn)；3.被告提交的中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司保險(xiǎn)合同一份，反映的內(nèi)容是意外傷害保險(xiǎn)，與本案工傷保險(xiǎn)缺乏關(guān)聯(lián)性，對(duì)其證明力本院不予確認(rèn)。
根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實(shí)如下：原告在被告前身紹興縣玲嘉家具（現(xiàn)已變更為紹興市柯橋區(qū)玲嘉家具廠）廠從事木工工作,被告未為原告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
2015年3月15日，原告在工作中受傷。
被送至紹興第二醫(yī)院住院18天，好轉(zhuǎn)出院，出院診斷：手多發(fā)淺表?yè)p傷（左手拇指、大魚(yú)際皮膚缺損），出院醫(yī)囑：注意創(chuàng)面衛(wèi)生，積極活動(dòng)拇指各關(guān)節(jié)等。
2015年8月5日，原告向紹興市柯橋區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁，要求確認(rèn)原、被告之間自2014年2月27日-2015年8月5日期間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并要求支付2014年3月27日-2015年2月27日未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額66,000元。
該委經(jīng)受理后作出紹柯勞仲案字〔2015〕第710號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決如下：一、雙方自2014年2月27日至2015年3月15日存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
二、紹興縣玲嘉家具廠支付給吳謀坤未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資中的加付另一倍工資46,200元，該款項(xiàng)于本裁決書(shū)生效之日起立即付清。
三、駁回吳謀坤其他仲裁請(qǐng)求。
玲嘉家具廠不服裁決，向本院提起訴訟，本院于2016年1月29日作出（2015）紹柯民初字第4003號(hào)民事判決書(shū)，判決主文為：一、確認(rèn)原告紹興縣玲嘉家具廠與被告吳謀坤自2015年3月12日至2015年3月15日存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；二、駁回原告紹興縣玲嘉家具廠的其他訴訟請(qǐng)求；三、駁回被告吳謀坤的其他請(qǐng)求。
2016年5月31日，紹興市柯橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定原告之傷為工傷。
2016年8月26日，紹興市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定原告?zhèn)麣埑潭葹榫良?jí)。
被告除墊付原告醫(yī)療費(fèi)外，其他工傷保險(xiǎn)待遇未給付，原告于2016年11月18日就本案爭(zhēng)議向紹興市柯橋區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁，該委逾期未作出是否受理的決定，原告遂訴至法院成訟。
本院認(rèn)為，勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益應(yīng)依法予以保護(hù)。
勞動(dòng)者敬業(yè)，用人單位守誠(chéng)，雙方互相尊重，平等合作，才能構(gòu)建和諧、穩(wěn)定的用工環(huán)境。
勞動(dòng)者享有獲得工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
本案中，原告之傷已經(jīng)紹興市柯橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，其傷殘程度經(jīng)紹興市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為玖級(jí)，事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，本院予以認(rèn)定。
現(xiàn)原告以提請(qǐng)仲裁的方式要求與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，不違反法律法規(guī)之規(guī)定，本院予以支持，具體解除之日，以原告申請(qǐng)仲裁之日即2016年11月18日為準(zhǔn)。
關(guān)于原告因工傷產(chǎn)生的各項(xiàng)待遇問(wèn)題，因被告未給原告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條之規(guī)定，原告的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇依法應(yīng)由被告承擔(dān)，具體為：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，本院根據(jù)原告住院時(shí)間結(jié)合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定為20元/天18天=360元；護(hù)理費(fèi)，根據(jù)2014年浙江省在崗職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定為48,372元/年365天18天=2385元（四舍五入，下同）;停工留薪期工資，如上述，原告的停工留薪期本院酌定為3個(gè)月，因雙方均無(wú)證據(jù)證實(shí)原告?zhèn)暗脑鹿べY水平，本院按2014年浙江省在崗職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定為48,372元/年12個(gè)月3個(gè)月=12,093元；一次性傷殘補(bǔ)助金本院依法認(rèn)定為48,372元/年12個(gè)月9個(gè)月=36,279元;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金原告均主張為17,239.60元得當(dāng)，本院予以認(rèn)定；鑒定費(fèi)及檢查費(fèi)433.50元，有相應(yīng)票據(jù)佐證，本院予以支持；交通費(fèi)，本院酌情認(rèn)定為150元。
以上應(yīng)由被告承擔(dān)的原告工傷保險(xiǎn)待遇合計(jì)86,179.70元。
被告辯解已支付原告的護(hù)理費(fèi)2160元，支付給原告生活費(fèi)1500元，僅有乙方陳述，無(wú)其他的證據(jù)佐證，本院不予采納。
據(jù)此，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條之規(guī)定，判決如下： 一、原告吳謀坤與被告紹興市柯橋區(qū)玲嘉家具廠的勞動(dòng)關(guān)系自2016年11月18日起解除； 二、被告紹興市柯橋區(qū)玲嘉家具廠應(yīng)支付原告吳謀坤工傷保險(xiǎn)待遇86,179.70元，該款限于本判決生效之日起十日內(nèi)履行完畢； 三、駁回原告吳謀坤的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，負(fù)有金錢(qián)給付義務(wù)的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元（緩繳），減半收取5元，由原告吳謀坤負(fù)擔(dān)，限于本判決書(shū)生效之日起七日內(nèi)向本院繳納。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于浙江省紹興市中級(jí)人民法院。
審判員 周?chē)?guó)鑫 二○一七年二月十三日 書(shū)記員 李瓊玨 附：相關(guān)法律條文： 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第二百五十三條被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文書(shū)指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文書(shū)指定的期間履行其他義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)支付遲延履行金。

董家坑村

概況 浙江省紹興市嵊州市通源鄉(xiāng)董家坑村 董家坑村是紹興市一個(gè)自然村，緊挨聯(lián)豐村，道場(chǎng)村，茶培村，吳家灣村,物華天寶,水美,友好好客,人勤物豐 企業(yè) 村內(nèi)企業(yè)：調(diào)味品廠，家具城，米業(yè)有限責(zé)任公司，沙發(fā)廠，家具廠，電桿廠 單位 村里單位：董家坑村黨支部，董家坑村民兵連，董家坑村中學(xué)

佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠訴肖信桂勞動(dòng)爭(zhēng)議案

佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠訴肖信桂勞動(dòng)爭(zhēng)議案是2017年1月6日在廣東省佛山市禪城區(qū)人民法院審理的案件。
案由 其他勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事?tīng)?zhēng)議、勞動(dòng)爭(zhēng)議、民事 權(quán)責(zé)關(guān)鍵詞 簡(jiǎn)易程序、訴訟請(qǐng)求、審判程序、證明責(zé)任（舉證責(zé)任）、自認(rèn)、證明、證據(jù)、訴訟關(guān)鍵詞、合同、民事責(zé)任規(guī)定、權(quán)責(zé)情節(jié)、民商事案例原文 廣東省佛山市禪城區(qū)人民法院 民事判決書(shū) 原告：佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91440604MA4ULU1049。
投資人：肖朋文，總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：李虹儒，廣東平諾律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：曾燕紅，廣東平諾律師事務(wù)所律師助理。
被告：肖信桂。
委托訴訟代理人：吳遠(yuǎn)生，湖南風(fēng)云律師事務(wù)所律師。
原告佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠與被告肖信桂勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2016年12月16日立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序獨(dú)任審理，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。
原告佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠的委托訴訟代理人李虹儒、被告肖信桂及其委托訴訟代理人吳遠(yuǎn)生到庭參加了訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
事實(shí)認(rèn)定及裁判理由 以下是雙方?jīng)]有爭(zhēng)議的事項(xiàng)，本院予以確認(rèn)： 勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求：肖信桂于2016年9月22日申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁決確認(rèn)與佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠在2016年2月22日至2016年9月1日具有勞動(dòng)關(guān)系，佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠支付2016年3月21日至2016年9月1日的雙倍工資92169元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償16985元。
勞動(dòng)仲裁結(jié)果：佛山市禪城區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2016年9月29日受理，于2016年11月25日作出佛禪勞人仲案非終字[2016]1407號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決確認(rèn)肖信桂與佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠于2016年2月26日至2016年9月5日存在勞動(dòng)關(guān)系，佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠支付肖信桂未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資差額合共43755.15元，駁回肖信桂的其他仲裁請(qǐng)求。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠的訴訟請(qǐng)求：確認(rèn)雙方在2016年8月20日至2016年9月5日期間不存在勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需支付肖信桂未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資差額合共43755.15元，本案訴訟費(fèi)用由肖信桂承擔(dān)。
2016年2月24日，肖信桂填寫(xiě)佛山市澳升酒店家具有限公司求職表。
2016年2月26日，肖信桂入職佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠擔(dān)任油面師傅，雙方未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
肖信桂的工資計(jì)算周期為自然月，實(shí)行保底計(jì)件工資。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠以現(xiàn)金方式支付肖信桂2016年2月至2016年5月工資。
肖信桂已收取在職期間的全部工資。
肖信桂在佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠工作期間，與徒弟肖智暉一起工作。
2016年2月26日，佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠的投資人由吳鵬變更為肖朋文。
肖信桂上班需要考勤。
肖信桂每天都上班，才可領(lǐng)取上述工資。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠沒(méi)有為肖信桂繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
肖信桂在2016年3月26日至3月31日的上班日期為3月26日、3月27日。
2016年9月5日，肖信桂填寫(xiě)佛山市澳升酒店家具有限公司離職申請(qǐng)表，注明：本人肖信桂于2016年9月5日離開(kāi)佛山市澳升酒店家具有限公司，工資已全部結(jié)清，所有證件已經(jīng)向廠方收回，并已與佛山市澳升酒店家具有限公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，今后本人一切事物與澳升酒店家具有限公司無(wú)任何關(guān)系。
2016年9月6日，佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向肖信桂支付23760元。
本案中，雙方舉證情況如下： 一、佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠提交了如下證據(jù)： 1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證復(fù)印件。
2、佛禪勞人仲案非終字[2016]1407號(hào)仲裁裁決書(shū)、中國(guó)郵政快遞單（10xxx62618）及物流查詢。
3、求職表。
4、離職申請(qǐng)表。
5、3月-8月應(yīng)發(fā)工資。
通知。
肖信桂考勤表。
肖信桂提交了如下證據(jù)： 1、企業(yè)機(jī)讀檔案登記資料。
2、2016年3月-8月車(chē)間計(jì)件單（油漆）復(fù)印件。
澳升驗(yàn)收單。
入職表復(fù)印件。
工資條、一本通/綠卡通明細(xì)查詢（客戶）。
對(duì)于雙方有爭(zhēng)議的事項(xiàng)，本院認(rèn)定如下：關(guān)于工資問(wèn)題。
根據(jù)《廣東省工資支付條例》第四十四條第一款的規(guī)定，因工資支付發(fā)生爭(zhēng)議，用人單位負(fù)有舉證責(zé)任。
肖信桂認(rèn)為其實(shí)行計(jì)件工資，保底9000元/月；其與肖智暉兩人2016年3月至8月的合計(jì)工資數(shù)額分別為15424元、17286元、19208元、21213元、13174元、13644元，其領(lǐng)取工資后兩人平分；每月領(lǐng)取工資需要簽收；2016年2月-6月的工資通過(guò)現(xiàn)金發(fā)放，7月、8月工資通過(guò)轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放。
肖信桂提供了2016年3月至2016年8月的車(chē)間計(jì)件單復(fù)印件、驗(yàn)收單第三聯(lián)、工資條、一本通/綠卡通明細(xì)查詢（客戶）擬證明其主張。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠認(rèn)為肖信桂實(shí)行計(jì)件工資，保底4500元/月；按要求領(lǐng)取工資需要簽收，但肖信桂一直沒(méi)有簽名；肖信桂每月的工資數(shù)額詳見(jiàn)其提交的應(yīng)發(fā)工資表；肖信桂2016年2月-5月的工資通過(guò)現(xiàn)金方式發(fā)放，6月工資中的5000元通過(guò)現(xiàn)金方式發(fā)放，6月工資的剩余部分與7月、8月工資一起通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠提交了肖信桂2016年3月-8月的應(yīng)發(fā)工資表擬證明其主張。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠提交的肖信桂2016年3月-8月的應(yīng)發(fā)工資表中沒(méi)有肖信桂的簽名確認(rèn)，本院對(duì)其真實(shí)性不予認(rèn)定。
肖信桂提供的2016年3月至2016年8月的車(chē)間計(jì)件單復(fù)印件，佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠的投資人肖朋文在3月-6月的車(chē)間計(jì)件單復(fù)印件中簽名確認(rèn)。
肖信桂認(rèn)為每月發(fā)放工資前，肖朋文會(huì)拿車(chē)間計(jì)件單給他核對(duì)，原件由佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠存檔；3月-6月的車(chē)間計(jì)件單復(fù)印件中有肖朋文的簽名，是因?yàn)楹藢?duì)后發(fā)放現(xiàn)金；7月、8月的車(chē)間計(jì)件單核對(duì)后通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，因此肖朋文就沒(méi)有簽名；7月、8月的工資條是佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠發(fā)放工資時(shí)給他的；佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠在2016年9月6日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向他支付23760元，是扣除了他借支的生活費(fèi)1500元。
肖信桂的上述解釋與常理相符。
另外，2016年3月至2016年8月的車(chē)間計(jì)件單復(fù)印件與驗(yàn)收單的第三聯(lián)相對(duì)應(yīng)，可形成證據(jù)鏈。
從有利于勞動(dòng)者的角度，根據(jù)上述規(guī)定，本院采信肖信桂所述，認(rèn)定肖信桂與肖智暉兩人2016年3月至2016年8月的合計(jì)應(yīng)收工資分別為：15424元、17286元、19208元、21213元、13174元、13644元。
肖信桂自認(rèn)上述工資包含了徒弟肖智暉的勞動(dòng)所得，兩人平均分配。
通常師傅所占的工資比例應(yīng)高于徒弟，肖信桂的上述意見(jiàn)于已不利，加上雙方均不能舉證證明肖智暉的工作量以及兩人在工資中所占的具體比例，本院以平均分配方式計(jì)算肖信桂與肖智暉的工資，即肖信桂2016年3月至2016年8月的應(yīng)收工資分別為：7712元、8643元、9604元、10606.50元、6587元、6822元。
關(guān)于未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資差額問(wèn)題。
肖信桂于2016年2月26日進(jìn)入佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條第二款的規(guī)定，佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠應(yīng)于2016年3月26日之前與肖信桂訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但雙方一直未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠應(yīng)支付肖信桂自2016年3月26日開(kāi)始未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資差額。
雙方認(rèn)可勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間為2016年2月26日至2016年8月20日，本院予以確認(rèn)。
雙方同意肖信桂每天都上班，才可領(lǐng)取上述工資；肖信桂在2016年3月26日至3月31日的上班日期為3月26日、3月27日；肖信桂的工資計(jì)算周期為自然月。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠應(yīng)支付肖信桂2016年3月26日至2016年8月20日期間未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資差額42760.05元(7712元31日2日+8643元+9604元+10606.50元+6587元+6822元)。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠認(rèn)為肖信桂在離職申請(qǐng)表中注明本人肖信桂于2016年9月5日離開(kāi)佛山市澳升酒店家具有限公司，工資已全部結(jié)清，所有證件已經(jīng)向廠方取回，并已與佛山市澳升酒店家具有限公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，今后本人一切事物與澳升酒店家具有限公司無(wú)任何關(guān)系，因此雙方事實(shí)上簽訂了勞動(dòng)合同，其無(wú)需支付未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資差額。
由于沒(méi)有證據(jù)證明雙方簽訂了勞動(dòng)合同，且求職表也不具備法律規(guī)定的勞動(dòng)合同的必備條款，本院對(duì)佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠的上述意見(jiàn)不予采納。
裁判結(jié)果及法律依據(jù) 依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條第二款、《廣東省工資支付條例》第四十四條的規(guī)定，判決如下： 確認(rèn)原告佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠與被告肖信桂在2016年2月26日至2016年8月20日期間存在勞動(dòng)關(guān)系； 原告佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告肖信桂2016年3月26日至2016年8月20日期間未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資差額42760.05元； 駁回原告佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠的其他訴訟請(qǐng)求。
本案免收受理費(fèi)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于廣東省佛山市中級(jí)人民法院。
審判員 管燕華 二〇一七年一月六日 書(shū)記員 吳鳳俠

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